СЕРВИЗ
Поддържане на машини в техническа изправност. Възможности за работа в представителства на John Deere.
Кариерата в областта на сервизното обслужване може да започне като част от програма за придобиване на практически опит/ стаж, с множество възможности за развитие в сервизен специалист или дори мениджър на сервиз. Ще получите специализирано обучение, за да работите по високотехнологични машини – от косачка за трева до силажокомбайн, от трактор до система за управление със сателитна навигация.
Намерете дилър на John Deere близо да вас и научете за текущите възможности за работа:
Типични позиции в отдела сервиз и обслужване
Сервизен мениджър
На тази позиция вие управлявате сервизния екип, съветвате клиентите по отношение на ремонтите и ъпдейтите – на полето и в сервиза. По този начин вие осигурявате качеството на обслужването и рентабилността, като целта ви е пълно удовлетворение на клиентите.
Техник
Извършвате диагностика, сервизни ремонти и поддръжка на оборудване, притежавано от клиентите и дилъра, консултирате клиенти относно оптималните настройки и ъпдейти на машините.
Сервизен специалист
Извършвате комплексна диагностика и сервизен ремонт за определени машини (трактори, машини от зелена линия, прибираща техника, прецизно земеделско или градинско оборудване). Консултирате клиентите относно оптималните настройки и ъпдейти на машините. Действате като експертно лице за контакт за колеги и клиенти.
Специалист Connected support
Използвате силата на инструментите за свързаност на машините и инструментите на John Deere Connected Support, за да осигурите непрекъсната работа и ефективност на машините чрез договори за обслужване.
Програми за придобиване на практически опит в сервизното обслужване
Ще научите всичко за работата на сервизния техник в представителство на Deere. Ще работите с ментор по основни ремонти на земеделско или градинско оборудване, а също така ще имате и техническо обучение.
Работните позиции и описанията на длъжностите, изброени в този сайт, са само примерни – действителните работни позиции, които се налични в представителствата може да се различават. Всяка комуникация свързана с наемането на работа в представителствата, както и последващи кандидатури и интервюта за работа е само между кандидата и съответното представителство.